Podejmuj trafne decyzje, buduj skuteczne procesy, podnoś efektywność pracy swojego zespołu. Wykorzystaj moc danych, by usprawniać swoje rekrutacje.
Raportowanie
Dzięki raportowaniu możesz:
poszukiwać oszczędności
w procesach rekrutacyjnych
monitorować efektywność procesów rekrutacyjnych
szacować zasoby, jakie firma przeznacza na rekrutacje
Trzymaj rękę na pulsie!
Czeka na Ciebie cała gama raportów i rozwiązań, które pomogą Ci jeszcze lepiej zarządzać procesami rekrutacyjnymi i podejmować trafniejsze decyzje.
Rekrutacja pod pełną kontrolą
Sprawdzaj na bieżąco, jak przebiega każdy proces rekrutacyjny. Raporty w sekcji Rekrutacja pokażą Ci m.in.:
- przepływ kandydatów między etapami rekrutacji,
- średni czas trwania poszczególnych etapów,
- kluczowe wskaźniki KPI procesu,
- przyrost liczby kandydatów w czasie.
Monitoring pracy działu HR
Nie musisz analizować rekrutacji jedna po drugiej. Sekcja Efektywność rekrutacji pozwala spojrzeć na pracę całego zespołu z góry — porównasz procesy między działami, rekruterami czy poziomami stanowisk i szybko wychwycisz, gdzie warto usprawnić działania.
Efektywność źródeł publikacji
Kontroluj jakość, nie tylko liczbę aplikacji. Dzięki sekcji Źródła dowiesz się, które portale, kampanie i programy poleceń przynoszą najwięcej jakościowych zgłoszeń, a które kanały warto zweryfikować lub zamienić na inne.
Bo lepsze źródła to lepsze aplikacje, a lepsze aplikacje to najlepsi kandydaci!
Głos kandydata w Twoich raportach
Sekcja Badanie satysfakcji zbiera oceny i opinie kandydatów zebrane w ramach modułu Badania Satysfakcji Kandydatów. Zobacz, jak zmienia się candidate experience w czasie, i buduj pozytywny wizerunek pracodawcy na podstawie realnych danych.
Nowość
Raportowanie dla każdego
eRecruiter zapewni Twojemu zespołowi zróżnicowane raporty, dopasowane do poziomu dostępu w systemie — od rekrutera po administratora. Sekcja Wyniki zespołu pokaże pracę wszystkich użytkowników w wybranym okresie raportowym.
Dzięki przejrzystym wykresom raportowanie pracy zespołu i analityka HR staną się przyjemnością.
Więcej niż raporty - surowe dane do własnej analityki
Standardowe raporty Ci nie wystarczają? Moduł Dane do analizy eksportuje „surowe” dane rekrutacyjne do pliku Excel, podzielone na kategorie – gotowe do dalszej analityki HR i budowania własnych wskaźników.
Klienci o raportach
eRecruiter spotkał się z bardzo pozytywnym przyjęciem: managerowie otrzymują teraz wszystko w jednym miejscu, a dodatkowo system generuje czytelne raporty i wskaźniki, do których wcześniej nie mieli dostępu. Zarząd był pod wrażeniem możliwości raportowych systemu.
Przetestuj eRecruiter
Zobacz, ile zyska Twoja praca dzięki naszemu systemowi.
Porozmawiaj z naszym ekspertem lub testuj samodzielnie przez 14 dni.
