Wiedza

4 lekcje, które kompleksowo przeprowadzą Cię przez wszystkie poziomy komunikacji wewnątrzfirmowej. Dowiesz się, jak rozmawiać z zarządem, menadżerami i pracownikami, aby zyskać wsparcie i zaangażowanie dla inicjatyw HR.

Rekruter może być jednocześnie troskliwym przewodnikiem dla kandydatów oraz skutecznym łowcą talentów. W jaki sposób? Mądrze wspierając się technologią i automatyzacją. Posłuchaj rozmowy!

Patrycja Frątczak z Santander Consumer Bank i Urszula Niepewna z Webankiety dzielą się doświadczeniem i wskazówkami z wdrażania nowej technologii w firmie.

Z ekspertkami z mBank i Talent Bridge rozmawiamy o tym, jak badać kompetencje kandydatów.

Pobierz e-booka pełnego eksperckich wskazówek, wyników badań i przykładów, dzięki któremu dowiesz się, jak prowadzić i interpretować badania satysfakcji kandydatów w Twojej organizacji.

Strona Kariery to cenne źródło pozyskiwania aplikacji, a dla kandydatów kompendium wiedzy o pracodawcy. Pobierz raport i dowiedz się, w jakim celu kandydaci odwiedzają strony Kariery, jak na nie trafiają i czego tam szukają!

Zadowoleni pracownicy to najlepsi rekruterzy. Jak budować kulturę organizacyjną, która aktywnie dba o wysoki poziom satysfakcji z pracy? Posłuchaj rozmowy z CEO Worksmile!

Pobierz e-book Wirtualne targi pracy – jak budować wizerunek i pozyskiwać aplikacje podczas targów pracy online, który prowadzi przez proces przygotowania do takiego wydarzenia oraz udziału w nim.