Jak CadMax w 3 dni zwiększył liczbę aplikacji dzięki nowej stronie kariery

Firma CadMax – oferująca kompleksowe usługi rekrutacyjne oraz techniczne – stanęła przed wyzwaniem stworzenia nowoczesnej i przyjaznej dla użytkownika strony kariery, która przyciągnie najlepszych kandydatów. Zadania tego podjęła się Natalia Jeziorska, specjalista ds. procesów rekrutacyjnych, która postawiła sobie za cel zwiększenie liczby i poprawę jakości otrzymywanych aplikacji. Do jego realizacji wykorzystała Stronę Kariery PRO od eRecruiter.

Jak powstała Strona Kariery PRO w CadMax w 3 dni?

Dzięki bliskiej współpracy z zespołem eRecruiter oraz jasnej wizji Pani Natalia od razu mogła zabrać się do pracy. Ogromnym ułatwieniem była dla niej intuicyjność kreatora Strony Kariery PRO, która umożliwiła w pełni samodzielne stworzenie strony. Co więcej, szeroki wybór szablonów, grafik, czcionek i kolorów pozwolił dopasować ją w pełni do potrzeb firmy.

Proces tworzenia strony przebiegł bardzo sprawnie; jak to mówimy: Akcja – Reakcja 😀 Przeszkód nie było, wiedziałam od razu, jak ma wyglądać strona i do tego dążyłam.

Natalia Jeziorska, Specjalista ds. procesów rekrutacyjnych

Screeny ze Strony Kariery PRO CadMax. Kliknij grafikę, aby wyświetlić pełny rozmiar. Pełna strona kariery CadMax dostępna jest pod tym linkiem.

Strona kariery CadMax powstała w trzy dni! Zapytana o to, co umożliwiło tak szybką realizację:

Po co marnować czas ? 😉 Mieliśmy jasno określone cele i wymagania, co przyspieszyło proces. Szybka realizacja była możliwa dzięki intuicyjnemu kreatorowi oraz fantastycznej komunikacji i wsparciu technicznemu ze strony eRecruiter. Szczególnie chcielibyśmy podziękować naszej mentorce i opiekunce firmy, Pani Patrycji Rozmus, której pomoc była nieoceniona. Ogromnym wsparciem była również Pani Aleksandra Kruc, która zajmowała się stroną techniczno-graficzną. Korzystaliśmy także z materiałów instruktażowych w bazie wiedzy.

Natalia Jeziorska, Specjalista ds. procesów rekrutacyjnych

Nauka obsługi kreatora okazała się nieskomplikowana dla wszystkich członków zespołu CadMax. Konfiguracja i obsługa były na tyle proste, że nie wymagały specjalistycznych umiejętności technicznych ani wsparcia innych działów firmy. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi, każdy członek zespołu może teraz łatwo zarządzać stroną. Dodatkowo, zespół eRecruiter przeprowadził dla CadMax szkolenie z użytkowania kreatora, co jeszcze bardziej ułatwiło im korzystanie z narzędzia i pozwoliło na szybkie wdrożenie wszystkich funkcji. W ten sposób – jak sami mówią – „stali się samowystarczalni” w zakresie obsługi Strony Kariery PRO.

Screeny ze Strony Kariery PRO CadMax. Kliknij grafikę, aby wyświetlić pełny rozmiar. Pełna strona kariery CadMax dostępna jest pod tym linkiem.

Kreacja w wyścigowym tempie i sukces na mecie

Strona Kariery PRO w CadMax w pełni spełniła oczekiwania Pani Natalii już od pierwszego dnia. Podoba jej się szczególnie nowoczesny wygląd oraz funkcjonalność. Pozytywne opinie zbiera także od innych osób – współpracownicy chwalą estetykę strony, a kandydaci doceniają jej przejrzystość i łatwość nawigacji.

Strona Kariery PRO jako najefektywniejsze źródło pozyskiwania kandydatów. Dotychczas w CadMax ok. 25% aplikacji na stanowiska konstruktorskie pochodziło ze strony kariery. We wrześniu, po zastosowaniu rozwiązania od eRecruiter, w ciągu 10 dni otrzymali 21 aplikacji, z czego 14 pochodziło ze Strony Kariery PRO. Stanowi to aż 67% wszystkich aplikacji i oznacza wzrost o ponad 40 pp w porównaniu do wcześniejszych rekrutacji na to stanowisko!

Screeny ze Strony Kariery PRO CadMax. Kliknij grafikę, aby wyświetlić pełny rozmiar. Pełna strona kariery CadMax dostępna jest pod tym linkiem.