eRecruiter
HR Workflows

Ile czasu spędzasz codziennie na powtarzalnych czynnościach? O ile wydłuża to proces? Ile strategicznych i kreatywnych zadań mógłbyś wykonać w tym czasie?

Sprawdź nasze automatyzacje i przekonaj się, o ile skrócą się Twoje procesy!

Szybsza pre-selekcja i selekcja kandydatów

Znajduj kandydatów szybciej i efektywniej! Zyskaj czas na personalny kontakt z talentami i bardziej złożone procesy.

  • Integracja z voicebotem umożliwi aplikowanie przez telefon lub usprawni screening w rekrutacjach masowych.
  • Uprościsz wysyłkę zaproszeń do kandydatów do testów kompetencji czy gier rekrutacyjnych.

Wykorzystaj nasze rozwiązania AI:

  • automatyczne tagowanie – każde CV zostanie otagowane już chwile po wpłynięciu,
  • wygenerujesz pytania pomocnicze przed rozmową rekrutacyjną.

Skuteczniejsza komunikacja wewnętrzna

W rekrutacji każdy moment się liczy – wymieniaj informacje o kandydatach w czasie rzeczywistym. System automatycznie wyśle na określony kanał MS Teams lub Slack powiadomienia do rekruterów i managerów, takie jak:

  • nowa aplikacja,
  • wyniki rozmowy,
  • wyniki testów kompetencji.

Dzięki temu będziecie zawsze na bieżąco!

Przeczytaj więcej na blogu!

Spotkania umawiaj automatycznie

Uprość umawianie spotkań i oszczędzaj czas! Dzięki integracji z Calendly, MS Bookings, kalendarzem Google i Cronofy, zamiast wymieniać maile i telefony, kandydat sam wybierze termin z udostępnionej przez Ciebie puli, a wiadomość email lub SMS zostanie wysłana automatycznie.

Automatyczna komunikacja SMS z kandydatami

Automatyczna komunikacja SMS z kandydatami na każdym etapie rekrutacji np.:

  • podziękowanie za aplikację,
  • wiadomość do kandydata, który nie odbiera,
  • przypomnienie o spotkaniu,
  • wskazówki dojazdu.

Oszczędzaj czas, wzmacniaj efektywność prowadzonych procesów i dbaj o candidate experience. Szczególną wartość automatyzacja komunikacji SMSy wniesie do rekrutacji masowych, w takich branżach jak: produkcja, logistyka czy call center.

Testuj przez 30 dni za darmo!

Obowiązki ustawy o sygnalistach wypełniaj automatycznie

25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z nią, część pracodawców zobowiązana jest do wysyłki kandydatom do pracy informacji na temat procedur zgłoszeń wewnętrznych.

 

Dzięki naszym automatyzacjom, wymagana procedura zgłoszeń wewnętrznych zostanie automatycznie wysłana po dowolnym etapie rekrutacji.

Poczytaj więcej o wymogach ustawy

Integracja z zewnętrznymi systemami

Automatyczne przesyłanie informacji o kandydatach do zewnętrznych systemów kadrowych lub HCM takich jak np. Kadromierz, HR Nest pozwoli Ci oszczędzić czas i wyeliminować błędy.

Oszczędność czasu to nie wszystko!

Korzyści z automatyzacji procesów HR:

  • czas dotychczas spędzany na monotonnych czynnościach możesz przeznaczyć na strategiczne działania,
  • wzrośnie efektywność procesów rekrutacyjnych,
  • krótszy czas dotarcia do najlepszych talentów,
  • candidate experience wskoczy na wyższy poziom,
  • bardziej płynna wymiana informacji w zespole i całej organizacji,
  • zminimalizowanie ryzyka błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych,
  • łatwiejsze wywiązywanie się z wymogów prawnych,
  • nie będziesz się martwić, że coś Ci umknęło (np. zarchiwizowanie rekrutacji) – to zadzieje się samo 🙂

Wiemy, że każdy proces jest wyjątkowy

Chcesz zautomatyzować inne procesy i obszary HR lub zintegrować eRecruiter z aplikacją, z której korzystasz? Daj nam znać, czego potrzebujesz!

Czego potrzebujesz?